تعرف الإجازات الوجوبية (التى لا تستطيع جهة العمل رفضها)

تعرف الإجازات الوجوبية (التى لا تستطيع جهة العمل رفضها)  
.
أولا : الإجازات الوجوبية بأجر كامل :
.
1- إجازة الحج ( ثلاثون يوما لمرة واحدة فقط ): تنطبق على الحج وعلى زيارة بيت المقدس.
.
2 - إجازة الوضع ( أربعة أشهر لثلاث مرات فقط ).
.
3- إجازة المخالط لمريض بمرض مُعد.
.
4-  إجازة إصابة العمل.
.
5-  إجازة أيام الإمتحان الفعلية.



.
.
ثانيا : الإجازات الوجوبية بدون أجر :
.
1-  إجازة مرافقة الزوج (أو الزوجة) للعمل أو الدراسة بالخارج .
.
2- إجازة رعاية الطفل: لمدة عامين على الأكثر في المرة الواحدة وبحد أقصى ست سنوات طوال مدة الخدمة، وتتحمل جهة العمل  اشتراكات التأمينات الإجتماعية خلال إجازة رعاية الطفل.
::::::::::::::::::::::::::::
المستندات المرفقة :
1-  المواد أرقام   52 و 53  من قانون الخدمة المدنية رقم  81 لسنة 2016 .
2-  مادة 143 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.