اعرف حقك الإجازات الوجوبية (التى لا تستطيع جهة العمل رفضها)

أولا : الإجازات الوجوبية بأجر كامل :

1- إجازة الحج ( ثلاثون يوما لمرة واحدة فقط ): تنطبق على الحج وعلى زيارة بيت المقدس.

2 - إجازة الوضع ( أربعة أشهر لثلاث مرات فقط ).

3- إجازة المخالط لمريض بمرض مُعد.

4- إجازة إصابة العمل.

5- إجازة أيام الإمتحان الفعلية.

ثانيا : الإجازات الوجوبية بدون أجر :

1- إجازة مرافقة الزوج (أو الزوجة) للعمل أو الدراسة بالخارج .

2- إجازة رعاية الطفل لمدة عامين على الأكثر في المرة الواحدة وبحد أقصى ست سنوات طوال مدة الخدمة وتتحمل جهة العمل اشتراكات التأمينات الإجتماعية خلال إجازة رعاية الطفل.

المستندات المرفقة :

1- المواد أرقام 52 و 53 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 .

2- مادة 143 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.