التوجيه المالى و الإدارى - عودة العمل يوم السبت لا يعطي أحقية لأحد للحصول على اجر مضاعف او يوم راحة بديلا عنه
السبت 10 أكتوبر 2020, 09:53
التوجيه المالى و الإدارى - عودة العمل يوم السبت لا يعطي أحقية لأحد للحصول على اجر مضاعف او يوم راحة بديلا عنه
لو المدرسة اشتغلت يوم السبت انا كده ليه راحة يوم ولا لأ
اجابة الاستفسار
نص قانون الخدمة المدنية الصادر برقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ على ان تحدد السلطة المختصة أيام العمل في الاسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقا لمقتضيات المصلحة العامة
وكما تحدثنا من قبل أن القانون عرف في مواد اصداره السلطة المختصة اما الوزير او المحافظ
شرط ألا تقل ساعات العمل اسبوعيا عن خمس وثلاثون ساعة في الاسبوع ولا تزيد عن اثنين واربعين ساعة
بمعنى لو هتشتغل خمسة ايام يبقى حضرتك المفروض تشتغل على الاقل سبع ساعات في اليوم
ولو هتشتغل ست ايام يبقى حضرتك تشتغل متوسط ست ساعات اسبوعيا
يعنى حضرتك سواء اشتغلت ست ايام او خمس ايام ما فيش حاجة اسمها راحة
إلا بشرط واحد هو اصدار تعليمات رسمية من السلطة المختصة سواء الوزير او المحافظ بأن يوم السبت عطلة رسمية
في حين ان معالى الوزير يصدر تعليمات سنويا بقرار نظام العمل بخصوص الخطة الدراسية بأن هناك مدارس تعمل يوم السبت ومدارس تبدأ عمل يوم الاحد .
لهذا عودة العمل يوم السبت لا يعطي أحقية لأحد للحصول على اجر مضاعف او يوم راحة بديلا عنه
أ/ سعيد حماد
التوجيه المالي والاداري
________________________________________________
جاري تحميل مناهج 2025 كل الفرق
- نشرة من التوجيه المالى و الإدارى الانقطاع عن العمل بدون إذن وأثره على الوظيفة
- رسوم سحب الإستمارات " التوجيه المالى و الإدارى "
- التوجيه المالى و الإدارى - زيادات المعلمين من يناير 2021
- التوجيه المالى و الإدارى - اجازة اعتيادية + اجازة العيد لا تخصم الحوافز "تفاصيل"
- " من التوجيه المالى و الإدارى "قانون ربط الموازنة العامة للدولة للعام المالي ٢٠٢١/٢٠٢٠ هاأقولك تثبت الحوافز والبدلات على اساسي ٢٠١٥/٦/٣٠ للسنة السادسة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى