احترس - جزاء لفت النظر اختراع ليس له براءه لآنه لا اصل له يجب التوقف عنه

احترس - جزاء لفت النظر اختراع ليس له براءه لآنه لا اصل له يجب التوقف عنه

جزاء لفت النظر اختراع ليس له براءه لآنه لا اصل له يجب التوقف عنه
انت قلت مفيش جزاء لفت نظر وانا واخد لفت نظر وطلع بالنشرة وعايزين يحوشوا اسمي من العلاوة التشجيعية
الاجابة
يحكم هذا الموضوع المادة 61 من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 وهي خاصة بجميع العاملين بالحكومة منهم المعلم
هذه الجزاءات التي يمكن ان توقع علي الموظف ذكرت تحديدا ليس من بينها ( لفت النظر)
المادة رقم 61 من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف هي:
1- الإنذار.
2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة.
3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل.
4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتين.
5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة.
6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية.
7- الإحالة إلى المعاش.
8- الفصل من الخدمة.
أما الجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الوظائف القيادية هي:
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
1- التنبيه.
2- اللوم.
3- الإحالة إلى المعاش.
4- الفصل من الخدمة.
وللسلطة المختصة بعد توقيع جزاء تأديبي على أحد شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية تقدير مدى استمراره في شغل تلك الوظيفة.
وتحتفظ كل وحدة في حساب خاص بحصيلة جزاءات الخصم الموقعة على العاملين, ويكون الصرف من هذه الحصيلة في الأغراض الاجتماعية, أو الثقافية, أو الرياضية للعاملين طبقًا للشروط والأوضاع التي تُحددها السلطة المختصة.
أ/ جمال علام