استفتاء مجتمعى مرتقب على خطة الحكومة لتخفيض ساعات العمل للموظفين "4 خيارات" بينها العمل ل 3 أو 4 أيام فقط

وتبحث لجنة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ووزارة التخطيط وهيئة الرقابة الإدارية ومجلس النواب وجهة سيادية، إمكانية خفض عدد ساعات العمل للعاملين بالحكومة.

وأجرى جهاز التنظيم والإدارة استطلاعا للرأي للعاملين بالقطاع العام، حول تطبيق نظام العمل المرن.

ويتضمن الاستطلاع سؤالا عن مدى موافقة الموظف على تطبيق نظام العمل المرن في جهة عمله، وسؤال آخر حول إمكانية أن يكون تطبيق النظام إجباريا أم اختياريا.

ويعرض الاستطلاع على الموظف، 4 أنظمة يمكنه الاختيار بينها ويمكن عرضها كالتالي:

1 – تحريك ساعات العمل يوميا من 8 صباحا إلى 5 مساء (أي أن يعمل موظف من 8 صباحا: 3 مساء، ويعمل آخر من 9 صباحا : 4 مساء ، أو بين 10 صباحا : 5 مساء) بحيث يكون جميع الموظفين متواجدين في الساعات من 10 صباحا : 3 مساء، وتلك الفترة هي وقت الذروة.

2- يتم العمل يوميا من الساعة 8 صباحا: 6 مساء، على أن يكون العمل 4 أيام أسبوعيا وإجازة 3 أيام، بإجمالي عدد ساعات عمل 40 ساعة أسبوعيا.

3- أن يعمل الموظف لمدة 12 ساعة متواصلة يوميا من 8 صباحا : 8 مساء لمدة 3 أيام فقط أسبوعيا على أن تكون الإجازة 4 أيام أسبوعيا، بإجمالي 36 ساعة عمل أسبوعيا.

4- تقسيم ساعات العمل اليومي بالتساوي مع تطبيق "ورديتي عمل" الأولى من 8 صباحا : 2 ظهرا، والثانية من 12 ظهرا : 6 مساء، على أن يكون العمل 6 أيام في الأسبوع ويوم إجازة واحد.

وفي نهاية الاستطلاع، يجيب الموظف على سؤال عن سبب اختياره لنظام معين، وإن كان لديه مقترحات أخرى لتطبيقها في نظام العمل المرن.